مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين ١٤٤٠

مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين 2019.

مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين ١٤٤٠. ١٥٥١ ٢٣ ١٦٨ مكافأه نهايه الخدمه يصبح الأجمالي ٢٤ ٧٠٠ جنيه والحمدلله والشكر لله رب العالمين. تعتبر مكافأة نهاية الخدمة من حقوق العامل على صاحب العمل في حالة انتهاء عقد العمل وأوجب الم ش ر ع السعودي على صاحب العمل دفعها للعامل عند انتهاء عقد العمل سواء كان عقد العمل محدد المدة أو غير محدد المدة. عندما ينهي المعلم خدمته في السعودية فإنه يتقاضى مكافأة نهاية الخدمة تبعا لسنوات العمل التي قضاها في التدريس وذلك وفقا للائحة الجديدة التي أقرتها وزارة التعليم السعودية. هناك بعض الحالات التي لا يمكن فيها احتساب مكافأة نهاية الخدمة للمعلم وتلك الحالات هي.

أمضى مدة لا تقل على 10 سنوات. و يشترط أن سنوات الخدمة لا تقل عن عشر سنوات لان في هذه الحالة لم يتم صرف مكافأة نهاية الخدمة إلا في حالات العجز والوفاة ويتم صرف مبلغ خمسة وعشرون ألف ريال مهما كانت مدة العمل ومكافأة. مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين والمعلمات وفق اللائحة الجديدة. اتقديم الاستقالة قبل مرور سنتين في العمل.

مكافأة نهاية الخدمة للمعلمين 1440 تمنحها المملكة للموظفين حيث تضمن بها حقوقهم إلى جانب إشعارهم بالأمان على مستقبلهم الوظيفي ويتم تقديم تلك المكافأة بعد انتهاء العمل بالمؤسسة والإحالة إلى سن التقاعد القانوني وتتيح. زيادات وضوابط شاملة لسنوات الخدمة السابقة. ضوابط صرف نهاية الخدمة. حالات عدم استحقاق مكافأة نهاية الخدمه للمعلمين 1442.

نهاية خدمة الموظف بعد نفاذ اللائحة. وضحت قائمة التعليم الجديدة أن خدمة من يعود لعمله وفق القائمة الجديدة بعد إنصرافه عنها أو عن القائمة التعليمية السابقة لها تحتسب الخدمة مستجدة وذلك لأغراض مكافأة نهاية الخدمة واذا. أقلها ٨٠٠ ريال وأكثرها ٣٥٠٠ ريال.